Hace unas semanas tuve la oportunidad de participar en el podcast No te Líes con tu EX de Rafa Vivas. Por aquí lo dejo linkado 🙂
Huida
Huye de las empresas… 😟Que no den welcome pack a sus becarios.😤Que solo organicen cursos de formación y actividades de team building para sus directivos😡Que den sistemáticamente los peores sitios de la oficina a sus equipos de servicios centrales/generales😧Y, por supuesto, acciones de la empresa solo para los “elegidos” Del clasismo empresarial también se sale, […]
Inspiración
Con motivo de la celebración del día de la mujer, Hirint me realizo la entrevista que comparto a continuación: Algunas características que destacan en el liderazgo femenino son: Mayorsociabilidad, Valoran el cooperativismo, Mentalidad innovadora, Más empatía,¿cómo crees que estas características influyen en el desarrollo de lasempresas?No creo que a día de hoy el buen liderazgo […]
Partida
Dejar ir a personas valiosas es una de las lecciones pendientes de muchas empresas. Con el foco actual permanentemente puesto en la fidelización, se nos olvida que la mejor experiencia de empleado posible es, precisamente, procurar su mayor bienestar… Y, muchas veces, ese bienestar pasa por dejar nuestra empresa y aventurarse en nuevos retos. Y […]
Postureo empresarial
Cómo saber si tu empresa es auténtica o posturea: 👉La autenticidad no se improvisa. Se vive. Y se pone de manifiesto en todos los comportamientos que se dan en una empresa: tanto los que se ven y son públicos, como (sobre todo) en los que no. 👉 La autenticidad se ejercita. A la autenticidad solo se llega por un […]
¿Satisfecho o comprometido?
La buena gente de GOintegro me invitó recientemente a participar en una sesión de HR influencers Talks, donde pudimos conversar y reflexionar sobre #EmployeeEngagement Entre otros temas, pudimos hablar de satisfacción y de compromiso y, aunque sé que es un tema muy trillado y del que muchos estáis hartos de oír y leer los mismos tópicos de siempre, creo que […]