Aterrizar en una nueva #empresa y calar rápidamente su #cultura podría ser considerado deporte de riesgo. Y es que de lo que nos cuentan en el #procesodeselección a la realidad que nos encontramos cuando llegamos, puede haber un abismo. De ahí que “perder la vergüenza” durante el proceso de entrevistas sea vital. Al fin y al cabo es el terreno de […]